Großbritannien

EU-Bürger im UK: Visa & britisches Ausländerrecht nach Brexit

Wer jetzt als EU-Bürger nach UK umziehen möchte, sieht sich mit einem Ausländerrecht ähnlich dem der USA & Australien konfrontiert. Einen Bonus für EU-Bürger gibt es nicht.

Auf dieser Seite beschäftigen wir uns mit EU/EEA- und Schweizer Bürgern (oder einfach "EU-Bürger"), die ab dem 01. Januar 2021 zum ersten Mal in das Vereinigte Königreich einreisen bzw. jene, die ihren ständigen Wohnsitz im Vereinigten Königreich unterbrochen haben und somit nicht mehr berechtigt sind, einen Einwanderungsstatus im Rahmen des EU-Settlement Scheme (Aufenthaltsvisa für EU-Bürger) zu beantragen oder zu erhalten.

EU-Bürger, die bereits vor dem 31. Dezember 2020 einen Aufenthalt im Vereinigten Königreich begonnen und diesen ununterbrochenen Aufenthalt beibehalten haben, hätten bis zum 30. Juni 2021 einen Antrag auf pre-Settled oder Settled Status in England stellen müssen.

Wenn Sie für dieses Programm in Frage kommen, aber aus irgendeinem Grund den Antrag nicht gestellt haben, ziehen Sie am besten eine verspätete Antragstellung beim EU Settlement Scheme in Betracht (siehe auch den Leitfaden für verspätete Anträge auf der Website der UK Regierung).

Wie lauten die Regeln für die Einreise nach Großbritannien ab dem 1. Januar 2021?

EU-Bürger können seit dem 01.01.2021 als Besucher bzw. Touristen visafrei in den UK einreisen und sich dort bis zu 6 Monaten aufhalten. Wie zu erwarten dürfen Sie weder bezahlter noch unbezahlter Arbeit nachgehen. Es ist aber erlaubt, dass Sie sich mit Geschäftspartnern treffen und an Konferenzen und Schulungsmaßnahmen teilnehmen.

Ansonsten kommt es knüppeldick: EU-Bürger haben nämlich hinsichtlich des UK-Zuwanderungsrechts den gleichen rechtlichen Status wie Bürger aus Pakistan, China oder Argentinien: Es gibt KEINE Sonderbehandlung für EU-Bürger mehr in UK. Anders als die Schweiz oder Norwegen gibt es keine vereinfachten Einwanderungsgesetze für EU-Bürger.

Das heisst: Ab diesem Datum müssen alle EU-Bürger, die keine Besucher sind und die sich vorübergehend oder dauerhaft in Großbritannien einreisen möchten (z. B. als Deutscher in England arbeiten wollen), die einschlägigen Einwanderungsgesetze des Vereinigten Königreichs einhalten. Die EU-Freizügigkeit gilt nicht mehr, so dass ein EU-Bürger, der kein Besucher ist, nicht mehr ohne Visum in UK einreisen kann.

Dafür gibt es verschiedene Visums-Optionen für EU-Bürger und wir haben die am häufigsten verwendeten Kategorien auf dieser Seite dargelegt. Es ist wichtig, Ihre Optionen richtig zu verstehen, damit Sie auch die richtige beantragen und die Anforderungen dieses Status erfüllen können. Zu anfangs ist es ebenfalls sehr nützlich, ein grundlegendes Verständnis über die Einwanderungsbegriffe sowie der Funktionsweise des Systems zu haben.

Der Brexit Deal zwischen der EU und dem Vereinigten Königreich

Das Handelsabkommen zwischen der EU und dem Vereinigten Königreich (der sogenannte “Brexit Deal”) sieht Präferenzregelungen in einigen Bereichen vor, einschließlich des Handels mit Waren und Dienstleistungen. Es entspricht nicht mehr dem Grad der wirtschaftlichen Integration, der noch bestand, als das Vereinigte Königreich ein EU-Mitgliedstaat war und daher ist der im Abkommen festgelegte Spielraum für die Mobilität von Personen begrenzt. 

Das Abkommen erkennt an, dass die Fähigkeit, vorübergehend in einem anderen Land zu arbeiten, für einige Branchen dennoch wichtig ist und für diese aufgeführten Branchen wird somit mehr Arbeitsmobilität eingeräumt, vorbehaltlich der Erlangung des erforderlichen Status. 

Dieser temporäre Arbeitsstatus ist im Permitted Paid Engagements Visitor-Prozess, des Intra Company Transfer-Prozesses und dem T5 Temporary Workers-Prozess bereits enthalten, die weiter unten noch intensiver erläutert werden.

Beantragung eines Visums

Der Abschnitt Visa und Einwanderung auf der Website gov.uk bietet einem grundlegende Informationen über die verschiedenen Optionen, die EU-Bürgern zur Verfügung stehen. Die Webseite ist auch das Portal der Antragserstellung, da die meisten Bewerbungen online von überall auf der Welt aus gestellt werden können. 

Das System ist zwar etwas komplex, aber dies sind die am häufigsten verwendeten und nützlichsten UK-Visumsarten für EU-Bürger:

  • Frontier Worker Permit (Grenzgängererlaubnis): Wenn Sie in einem anderen Land leben und weiterhin auf Ihre in Großbritannien ansässige Beschäftigung oder Selbstständigkeit zugreifen möchten

  • Visitors (Besucher): Wenn Sie vorübergehend nach Großbritannien einreisen oder kurzfristig erlaubte Aktivitäten unternehmen möchten

  • Students (Studierende): Wenn Sie ein Langzeitstudium absolvieren möchten

  • Graduate Route (Absolventen-Prozess): für Studenten, die in Großbritannien in eine Beschäftigung wechseln

  • Skilled Workers (Arbeitserlaubnis für Fachkräfte): Wenn Sie eine langfristige Beschäftigung in Großbritannien aufnehmen möchten

  • Intra Company Transfers (Unternehmensinterne Transfers): Für Unternehmen, um Arbeitskräfte zwischen Standorten zu transferieren

  • T5 Temporary Work (T5 Zeitarbeit): Wenn Sie eine kurzfristige Beschäftigung aufnehmen möchten

Jede Visaart verlangt unterschiedliche Gebühren, welche online bezahlt werden können, sobald Sie Ihren Antrag stellen. Home Office-Gebühren unterliegen auch Überprüfungen, in der Regel zweimal im Jahr, diese können sich somit also ändern. Sie sollten die aktuelle Gebühr auf der gov.uk-Website überprüfen, damit Sie sich der Kosten bewusst sind, bevor Sie Ihren Antrag stellen. Als grobe Faustregel gilt: Je kürzer Ihr Aufenthalt in Großbritannien, desto günstiger ist die Gebühr, wobei die teuersten bei Beantragung eines dauerhaften Wohnsitzes oder der britischen Staatsbürgerschaft berechnet werden.

Möglicherweise müssen Sie auch einen Immigration Health Surcharge zahlen. Dieser Zuschlag wird für Prozesse erhoben, die einen mittel- bis langfristigen Aufenthalt ermöglichen. Diese Gebühr soll einige NHS-Kosten abdecken, unabhängig davon, ob Sie sie verwenden oder nicht und müssen auch dann gezahlt werden, wenn Sie durch Sozialversicherungsbeiträge bereits zu den NHS-Kosten beitragen. Sollte Ihr Antrag abgelehnt werden, erhalten Sie Ihren Immigration Health Surcharge zurückerstattet, jedoch nicht Ihre Antragsgebühr.

Abhängig von Ihrer Nationalität müssen Sie möglicherweise auch Ihre biometrischen Daten aufzeichnen oder den Antragsprozess in einem Visazentrum abschließen. Dort wo dies erforderlich ist, werden Sie dann aufgefordert, einen Termin online zu buchen, nachdem Sie Ihren Antrag eingereicht und bezahlt haben. Für die Buchung Ihres Visa-Center-Termins oder für die Aufzeichnung Ihrer biometrischen Daten können ebenfalls Gebühren anfallen.

Die gov.uk Webseite und die Online-Bewerbungsformulare sind grundlegend und decken nicht alle Anforderungen ab, die erfüllt werden müssen. Das Befolgen der Hinweise auf der Webseite und das Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars ist keine Garantie dafür, dass Sie alles getan haben, was Sie für einen erfolgreichen Antrag tun müssen. Sie sollten daher die Anforderungen, wie sie in den Einwanderungsregeln und den Leitlinien des Home Office dargelegt sind, sehr gut verstehen können.

Intra-Company Transfers

Dieser Weg ermöglicht den Transfer von Mitarbeitern und Trainees innerhalb eines Unternehmen, dass in verschiedenen Ländern tätig ist.

Die zu transferierenden Personen muss nachweisen können, dass sie seit mindestens 12 Monaten in der Unternehmensgruppe im Ausland beschäftigt ist, es sei denn, sie sind Vielverdiener (Gehälter über £ 73.900). Vielverdiener müssen vor der Versetzung keine Mindestbeschäftigung im Ausland vorweisen.

Dies ist ein gesponserter Prozess, so dass die Person zu einem Arbeitgeber wechseln muss, der vom Home Office gesponsert wird, um ausländische Arbeitnehmer zu beschäftigen. Der in Großbritannien ansässige Job muss das Qualifikationsniveau RQF Level 6 mit einem Mindestgehalt von £ 41.500 oder £ 23.000 für graduierte Auszubildende erfüllen.

Dem versetzten Mitarbeiter ist es nicht gestattet in einem Zeitraum von sechs Jahren länger als fünf Jahre im Vereinigten Königreich zu bleiben, es sei denn, die Person ist ein Vielverdiener, in diesem Fall kann er in einem Zeitraum von 10 Jahren bis zu 9 Jahre bleiben. Dieser Prozess führt aber nicht zu einer Aufenthaltsgenehmigung, egal wie viele Jahre der Arbeitnehmer beim britischen Arbeitgeber ansässig bleibt.

Diese Genehmigungen ermöglichen aber das Wechseln von oder zu einem anderen Status. Zum Beispiel kann der Inhaber eines Intra-Company Status in einen Skilled Worker-Status wechseln, während er sich innerhalb des Vereinigten Königreichs aufhält. Dieser Wechsel verschiebt eine Person in den Prozess zur Aufenthaltsgenehmigung.

Hier erfahren Sie mehr Intercompany Transfer Visum

Weitere Visa & Einschränkungen im britischen System

Das oben erläuterte ist eine Zusammenfassung der am häufigsten verwendeten Visums-Optionen. Es gibt aber noch weitere zur Auswahl. 

  • Wenn Sie beispielsweise vermögend sind, können Sie einen Investor-Einwanderungsstatus beantragen, der es Ihnen ermöglicht, in Großbritannien zu wohnen, wenn Sie mindestens £2 Millionen Pfund in bestimmte Investitionen investieren. 

  • Wenn Sie ein innovatives Unternehmen gegründet haben, können Sie auch einen Start-Up-Status beantragen. 

  • Sollten Sie eine Führungskraft oder potenzielle Führungskraft in Wissenschaft, Forschung, Kunst und Kultur oder digitaler Technologie sein, können Sie sich möglicherweise für einen Global Talent-Status bewerben. Hier können sie nach weiteren Optionen suchen.

Obwohl es viele Optionen zur Auswahl gibt, ist es im Vergleich zur europäischen Freizügigkeit ein restriktives System:

  • Es ist derzeit z.B. nicht möglich, für bezahlte oder andere Praktika nach Großbritannien zu kommen, die in keine der oben aufgeführten Optionen passen. 

  • Nannies oder Au Pairs fallen nicht unter dieses System. 

  • Das Youth Mobility Programm steht EU-Bürgern derzeit ebenfalls nicht zur Verfügung. 

Daher gilt: Wenn Sie sich also nicht sicher sind, ob Sie allen Anforderungen gerecht werden können, nach Großbritannien zu kommen oder dort zu bleiben, ist es wichtig, dass Sie einen Anwalt aufsuchen, damit Sie auch sicherstellen können, dass Sie Ihre Optionen genau verstehen und die britischen Einwanderungsgesetze einhalten können.

Hier erfahren Sie mehr zu potenziellen UK Visa für Unternehmer und Geschäftsleute

Immigration Rules (“Gesetze zur Einwanderung”)

Die sog. “Immigration Rules” sind der wichtigste Gesetzestext, welcher die spezifischen rechtlichen Anforderungen für britische Einwanderungsprozesse enthält. Diese Regeln sind oft sehr komplex und schwer zu verstehen. Daher ist es nützlich, sie zusammen mit den Dokumenten der Leitlinien der Home Office-Richtlinien zu lesen, um sie richtig zu verstehen.

Die Regeln werden vom Home Secretary erstellt und regelmäßig als Reaktion auf wirtschaftliche oder politische Bedürfnisse, Gesetzesänderungen oder Optimierungen zur Behebung von Fehlern geändert. Sie sollten sicherstellen, dass Sie sich die Regeln auf der Webseite anschauen, um sicherzustellen, dass Sie die aktuellste Version gelesen haben. Einen Link zu den Immigration Rules finden Sie am Ende dieser Seite.

Home Office-Richtlinien

Diese enthalten die internen Leitlinien des Home Office für Sachbearbeiter, welche die Anträge bearbeiten. Jede Antragsart verfügt über ein eigenes Richtlinien- & Leitfadendokument. Diese Leitfäden werden auf der Webseite der gov.uk öffentlich zugänglich gemacht. Die Leitlinien enthalten klarere Informationen über die Einwanderungsanforderungen, als wie bei den Einwanderungsbestimmungen, obwohl beide verstanden werden müssen. Es ist daher ratsam, dass diese genau durchgelesen und verstanden werden, bevor Sie Ihren Einwanderungsstatus beantragen. Am Ende dieser Seite finden Sie Links zu einer Auswahl nützlicher Anleitungsdokumente.

Entry Clearance 

Die Entry Clearance (auch als Einreise- oder Einreiseerlaubnis bezeichnet) ist die erste Gewährung des Einwanderungsstatus, den Sie beantragen oder erhalten würden, um rechtmäßig in das Vereinigte Königreich einreisen. Für Besucher wird diese Erlaubnis an der Grenze erteilt (wie gesagt: Sie brauchen keine Visum, um sich bis zu 6 Monate als Besucher in UK aufzuhalten) aber andere erfordern, dass Sie Ihren Antrag bereits vor Ihrer Ankunft außerhalb des Vereinigten Königreichs stellen. Sobald Sie dann nach Großbritannien eingereist sind, müssen Sie sicherstellen, dass Sie die Bedingungen Ihres Einreisevisums einhalten. Bevor Ihr Visum abläuft, müssen Sie entweder ausreisen, eine Verlängerung beantragen oder in einen anderen Status wechseln, sollte dies zulässig sein.

Verlängerungen

Abhängig von dem Einwanderungsstatus, den Sie haben, können Sie ihn möglicherweise innerhalb des Vereinigten Königreichs verlängern und wenn Sie erfolgreich sind dann auch länger hier bleiben. Sollten Sie beispielsweise als Skilled Worker in Großbritannien eingereist sein, können Sie in Großbritannien den Antrag stellen länger bleiben zu dürfen.

Aber nicht alle Einwanderungsstati können verlängert werden. Zum Beispiel kann ein Standard Visitor seinen Aufenthalt in Großbritannien in der Regel nicht verlängern und muss das Vereinigte Königreich verlassen, bevor es abläuft. Auch hier ist sehr wichtig, dass Sie die Einschränkungen gut verstehen, die mit Ihrem Einwanderungsstatus verbunden sind, damit Sie sich rechtzeitig vor Ablauf Ihres Einwanderungsstatus richtig auf die Optionen vorbereiten und diese verstehen können.

Switching

Einige Einwanderungsstatus erlauben einen Wechsel. Dies ist der Begriff, der sich darauf bezieht, dass ein Inhaber einer Art von Status dazu berechtigt ist, eine andere Art von Status zu beantragen, während er sich bereits innerhalb des Vereinigten Königreichs befindet. Wenn ein Wechsel aber nicht zulässig ist, müsste die Person das Vereinigte Königreich zuerst verlassen, um einen neuen Status zu beantragen. Sobald der neue Status gewährt wurde, kann die Person mit diesem neuen Status nach Großbritannien zurückkehren. Beispielsweise können Sie nicht in den Status eines Skilled Workers wechseln, wenn Sie nur als General Visitor in Großbritannien anwesend sind. Sie müssen also zuerst in Ihr Wohnsitzland zurückkehren, den Status eines Skilled Workers beantragen und, falls er akzeptiert wird, nach Großbritannien zurückkehren, um Ihre Arbeitsmöglichkeit anzunehmen.

Aufenthalt / Unbefristetes Bleiberecht

Einige Einwanderungsprozesse ermöglichen es Ihnen, eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis in Großbritannien zu erhalten, was bedeutet, dass Sie sich dort dauerhaft aufhalten können und von der Einwanderungskontrolle befreit sind. Im Allgemeinen erfordern die meisten Einwanderungsprozesse, dass Sie fünf Jahre lang die Erlaubnis hatten, sich in Großbritannien aufzuhalten, bevor Sie dazu berechtigt sind, eine Niederlassung zu beantragen. Aber nicht alle Einwanderungsprozesse ermöglichen es Ihnen, den Niederlassungsstatus zu erreichen, zum Beispiel führen Frontier Worker- Genehmigungen nicht zum Aufenthalt, unabhängig davon, wie viele Jahre Sie schon in Großbritannien gearbeitet haben. Wenn Sie auf den Erwerb eines Aufenthaltsstatus hinarbeiten, ist es wichtig, dass Sie die Anforderungen gut verstehen, die Sie auf dem Weg dorthin erfüllen müssen, damit Sie, wenn Sie bereit sind den Antrag zu stellen, einen erfolgreichen Aufenthaltsantrag stellen können.

Voraussetzungen

Die meisten Einwanderungsprozesse fordern eine Reihe von Zulassungsvoraussetzungen an; Dies sind Regeln, die Sie für diesen bestimmten Status erfüllen müssen, um diesen Status erfolgreich zu erhalten. Jeder hat unterschiedliche Zulassungsanforderungen und innerhalb jedes Prozesses gibt es unterschiedliche Berechtigungsanforderungen für Verlängerungs- und Aufenthaltssanträge. Das Verständnis der Berechtigungsanforderungen und die Art und Weise, wie Sie diese Berechtigungsanforderungen erfüllen, oft mit Nachweisen, wird Ihr Weg zu einem erfolgreichen Antrag sein.

Visums-Bedingungen

Jedes Visum bringt unterschiedliche Bedingungen mit sich. Die Bedingungen teilen Ihnen genau mit, was Sie in Großbritannien tun können und was nicht, während Sie dieses konkrete Visum besitzen. Es ist sehr wichtig, die Bedingungen jeder einzelnen zu verstehen, nicht nur, damit Sie die richtige für Sie auswählen können, sondern auch, damit Sie nicht gegen die Bedingungen des Status verstoßen, indem Sie etwas tun, dass Ihnen nicht erlaubt war. Verstöße gegen Bedingungen haben sehr schwerwiegende Konsequenzen. Sobald Bedingungen verletzt werden, könnten Sie selbst Ihren Status gefährden und dazu aufgefordert werden, dass Vereinigte Königreich zu verlassen. Eine Vorgeschichte von Verstößen gegen Bedingungen, sei es versehentlich oder anderweitig, wird auch bei zukünftigen Anträgen berücksichtigt und kann sich auf die Chancen auswirken, einen zukünftige Einwanderungsstatus zu erhalten. Erfahren Sie hier mehr zu Alles zum Visum für die USA.

Am besten einen Anwalt fragen

Das britische Ausländerrecht ist hochkomplex. Daher wäre es ratsam, mit einem Anwalt zu sprechen, um Ihre genaue Berechtigung für einen Einwanderungsstatus bestimmen zu können. Wenn Sie die Unterstützung eines Anwalts benötigen, sollten Sie sicherstellen, dass der Anwalt auch dazu befugt ist, eine Einwanderungsberatung zu geben. Dies bedeutet im Allgemeinen, dass der Anwalt ein praktizierender Anwalt, Barrister oder ein vom OISC regulierter Sachbearbeiter ist. Wenn Sie sich nicht sicher sind, überprüfen Sie bitte seinen Namen samt der Webseite der zuständigen Regulierungsbehörde, bevor Sie Geld für die Unterstützung zahlen. Für die auf dieser Seite aufgeführten Arten von Anträgen wird von Ihnen erwartet, dass Sie bei Bedarf für eine Rechtsberatung bezahlen.

 

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